中共德阳市住房公积金管理中心委员会 关于印发《2019年全面从严治党、党风廉政 建设和反腐败工作任务分工表》的通知
索  引  号: sgjjzx-2020-000148
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发文日期: 2019-09-27
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发布时间: 2019-09-27 来源: 浏览次数: 打印

各县(市、区)管理部、各科室:

为贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及十九届中央纪委三次全会精神,全面落实省委十一届三次、四次、五次全会,市委八届七次、八次、九次全会部署,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,彻底肃清周永康流毒影响,深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,建设清廉机关,构建不敢腐、不能腐、不想腐的反腐工作格局,进一步巩固发展良好政治生态,以全面从严治党引领和保障我市住房公积金事业健康快速发展,根据《中共德阳市委 德阳市人民政府关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》(德委发〔2019〕11号)和“中心”党委《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》(德公积金委发〔2019〕27号)要求,“中心”党委研究、制定了《2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,现予印发。请严格按照要求,抓好贯彻落实。

 

             中共德阳市住房公积金管理中心委员会

                     2019年9月26日


中共德阳市住房公积金管理中心委员会

2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表

2019年“中心”全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作由党委书记、主任张肇梧负总责,其他班子成员按照分工抓好分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作。

项目

工作任务

责任领导

牵头部门

责任部门

一、全面从严治党

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,在践行“两个维护”上做好表率。

张肇梧(牵头)

陈友福、刘克学

罗旭东、王  俊

宋传健

办公室

各党支部

严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,巩固发展良好政治生态。

严格落实意识形态工作责任制,切实维护意识形态领域安全和政治安全。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力,带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,带头对照检视反思,扎实做好“以案促改”工作。

将党规党纪宣传教育纳入党的组织人事和思想教育工作总体布局,构建全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大宣教格局,引导党员领导干部依法依规办事。

王 俊

人力资源科

各县(市、区)管理部、各科室,各党支部

认真落实《党的基层组织实行党务公开的意见》,全面加强党务公开。

王 俊

人力资源科

各党支部

深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省委省政府、市委市政府十项规定及实施细则,密切关注“四风”问题新动向、新表现,定期排查梳理,坚决防止反弹回潮。

各县(市、区)管理部、各科室,各党支部

项目

工作任务

责任领导

牵头部门

责任部门

二、落实“两个责任”

制定下发《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署,明确责任分工,严格落实党委主体责任。对党风廉政建设责任制工作不力的,实行责任追究。

张肇梧(牵头)

王 俊

人力资源科

人力资源科

推动主体责任向基层延伸,贯彻落实《中共德阳市住房公积金管理中心委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案(试行)》,确保“两个责任”落地落实。

张肇梧(牵头)

陈友福、刘克学

罗旭东、王  俊

宋传健

人力资源科

各县(市、区)管理部、各科室,各党支部

全面推行“一岗双责”制度,强化工作执行力,确保党的各项方针政策及“中心”各项规章制度的贯彻落实。

人力资源科

各县(市、区)管理部、各科室

全面落实“三重一大”决策记实制度,加强对干部职工作风纪律的监督检查。

王 俊

人力资源科

人力资源科

三、加强作风效能建设

梳理优化信贷审批流程,简化办事程序,加强与借款人、开发企业、委贷银行、不动产登记中心、房管局等部门的沟通协调,缩短办理时限。

陈友福

计划信贷科

各县(市、区)管理部

用好“效能微博”平台,及时为群众排忧解难,践行“有诉必应、快速处理、公开回复、务求实效”。

刘克学

办公室

各县(市、区)管理部、各科室

密切联系服务群众,扎实深入开展“精准扶贫”等活动。

严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度,规范公务接待、公车管理、经费使用和办公用房管理使用等。

项目

工作任务

责任领导

牵头部门

责任部门

三、加强作风效能建设

深化为民服务“阳光行动”,严格落实政务公开。

罗旭东

客户服务科

各县(市、区)管理部

做好放管服工作,进一步规范窗口服务,优化业务流程,简化办事程序,严格落实首问责任、限时办结、责任追究三项制度。

完善12329为民服务热线,及时做好“12345”政府服务热线咨询答疑。

加强住房公积金归集扩面工作,维护职工合法权益。

归集综合科

各县(市、区)管理部、客户服务科

开展“法律进机关”学法用法活动,严格落实依法行政。

归集综合科

加强作风纪律教育,分层分类开展廉政教育,引导党员领导干部筑牢廉洁从政理念,管好家属和身边工作人员。

王 俊

人力资源科

各县(市、区)管理部、

各科室,各党支部

紧盯违规办理婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金等问题,不定期对干部职工作风纪律执行情况进行督查检查。

各县(市、区)管理部、

各科室

督促落实中央八项规定,对违规发放津补贴、“潜入地下”公款吃喝等问题开展专项督查检查。

各县(市、区)管理部、

办公室

加强对干部职工考勤、请休假的管理和因私出国(境)护照的集中管理、使用。

各县(市、区)管理部、

各科室

坚持纠正形式主义、官僚主义问题,充分发挥“头雁效应”,严肃查处贯彻落实中央、省委、市委和“中心”部署“调门高、落实少”的问题。坚决纠正不作为、乱作为、冷硬横推等行为。

项目

工作任务

责任领导

牵头部门

责任部门

三、加强作风效能建设

监督党员干部依规办事、依规用权。严防“七个有之”,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义,坚决整治“两面人”“两面派”和圈子文化、码头文化、“袍哥”文化。

王 俊

人力资源科

各县(市、区)管理部、

各科室

深化党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评工作,加强结果综合运用。

加快住房公积金信息系统建设,切实方便群众办理业务。

宋传健

科技信息科

科技信息科

开展内部稽核审计,防范资金风险。

稽核内审科

稽核内审科

四、加强惩防体系建设

加强住房公积金提取审批、复核,严肃查处住房公积金骗提套取现象,确保住房公积金的资金安全

罗旭东

客户服务科

各县(市、区)管理部、客户服务科

加强社会主义核心价值观教育,充分发挥家规家训、乡规民约的教化作用,培育党员干部崇廉尚实的主流价值观念。

王 俊

人力资源科

各县(市、区)管理部、

各科室

开展干部任前、岗前廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

落实“纪检监督+群众监督十舆论监督”一体化模式要求,对舆论监督曝光、群众举报反映的问题,迅速调查核实、及时公开结果、回应社会关切。

通过稽核审计,查找住房公积金归集、提取、贷款、执法监督等环节中可能存在的问题和薄弱环节,进一步完善风险防控措施。

宋传健

稽核内审科

各县(市、区)管理部、

各科室

项目

工作任务

责任领导

牵头部门

责任部门

五、强化权力制约监督

健全对一把手的监督制度,落实主要领导“四不直接分管”制度。建立和落实领导干部插手重大事项记录制度,对违规过问下级有关事项的如实登记。 

王 俊

人力资源科

各县(市、区)管理部、

各科室

严肃党内政治生活,认真落实民主集中制,经常开展谈心谈话,积极开展批评和自我批评。年内“中心”主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人要分别进行一次廉政谈话。新提拔、任用干部在上任前,主要领导或分管领导要对其进行廉政谈话。

张肇梧(牵头)

陈友福、刘克学

罗旭东、王  俊

宋传健

人力资源科

人力资源科

六、担负管党治党政治责任

“中心”党委担负党风廉政建设主体责任,党委书记履行第一责任人责任,全面落实责任清单、述责述廉、社会评价、督查考核等制度。加强领导,旗帜鲜明支持派驻纪检组开展工作。进一步深化容错、纠错、防错和澄清保护机制,既坚持党纪国法的“高压线”,又重视提振干部的精气神,旗帜鲜明地为苦干实干、改革创新、不谋私利,集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体的干部撑腰鼓劲。坚持正确选人用人标准,健全干部正向激励、能上能下机制,营造“干部一心一意干事业、组织一心一意谋干部”的干事创业氛围。

张肇梧(牵头)

陈友福、刘克学

罗旭东、王  俊

宋传健

人力资源科

人力资源科

 

 

 



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